編輯室\鐘曉煒
以“總結(jié)經(jīng)驗展望來年、表彰優(yōu)秀與先進”的2012年終總結(jié)暨表彰大會于2013年2月3日下午在一樓大禮堂隆重舉行。參加會議的有公司班組長以上管理人員、科室人員及各車間優(yōu)秀、先進員工與代表。會議由公司副總經(jīng)理劉躍華主持。
經(jīng)歷了2012年跌宕起伏的經(jīng)濟形勢,我們公司力抵來自市場及自身發(fā)展的種種壓力與挑戰(zhàn),迎難而上,勇敢接受洗禮,在全面戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與升級中跨出了扎扎實實的步伐,取得了實質(zhì)性的全面提升與進步。對全年認(rèn)真的回顧與總結(jié)是為了更好地發(fā)展,會上,公司總經(jīng)理李開典做了《2012年度工作總結(jié)及2013年工作規(guī)劃》的總結(jié)報告。報告從“產(chǎn)業(yè)升級、管理升級、團隊升級、文化升級”四個方面翔實地總結(jié)了2012年公司在全面轉(zhuǎn)型升級攻堅戰(zhàn)中所取得的突破與成效,同時,報告也為2013年企業(yè)發(fā)展規(guī)劃了工作重點。
會上,對2012年的優(yōu)秀與先進員工、先進單位及班組進行了隆重的表彰,為鼓舞人心、激勵士氣、繼往開來樹立了標(biāo)桿與典范。這是我們企業(yè)發(fā)展中不可或缺的寶貴財富與精神動力。
馬董事長最后的講話給總結(jié)大會畫上了完滿的句號,極大地鼓舞了員工的信心與士氣,讓大家看到了公司無限廣闊的發(fā)展前景與美好未來。他說道,公司的發(fā)展與進步是因為擁有一支非常優(yōu)秀的員工隊伍,這是我們企業(yè)最大的財富。他強調(diào),工作中之所以還存在著這樣或那樣的不足,主要是我們的人員尤其是管理人員在細(xì)節(jié)上、心態(tài)上沒有調(diào)整好,沒把自己的位置擺好,沒把工作責(zé)任落實好。這是新的一年要努力改善提升的環(huán)節(jié)與關(guān)鍵。他指出,要把我們的企業(yè)打造成阜陽的新名片,爭當(dāng)國內(nèi)同行標(biāo)桿企業(yè),就必須持續(xù)打好轉(zhuǎn)型升級攻堅戰(zhàn),著力增強創(chuàng)新驅(qū)動力、發(fā)展新動力。明確公司將繼續(xù)秉承“以人為本”的管理理念和“人皆可以為堯舜”的育人宗旨,依托京九絲綢這一強大的發(fā)展平臺,呼吁全體員工眾志成城,發(fā)揮“百舸爭流、逆水行舟”的拼搏精神,為打造“阜陽新名片”、“讓更多的人和更大的集體因‘華詩雅蒂’的成長而受益”的發(fā)展目標(biāo)而努力。
這次總結(jié)大會,是鼓舞人心謀發(fā)展、提振信心促合力的大會!叭挤脚e步,百折不回頭。”新的一年,我們?nèi)w員工將昂首闊步,跨出更加自信矯健的步履,投入更加激烈的戰(zhàn)斗之中。燦爛與美好在前方,加油!



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