讓幸福寫滿員工的笑臉

鐘曉煒/編輯室

      游故宮、爬長城、看廟會、逛王府井、賞皇家園林……千年古都的厚重、霸氣與現(xiàn)代國際都市的時尚、繁華交相輝映在這春節(jié)喜慶的北京城，讓首都更加熱情嫵媚、光彩照人，也讓我們的北京之旅變得更加心旌蕩漾、激情飛揚，幸福的笑容綻放在皇城根下，美不可言、終生難忘。

      北京形勝甲天下，縱有千古、橫有八方。一路絲絲縷縷中感受北京歲月磨礪下的百轉(zhuǎn)千回，極力去捕捉其夢幻般迷離的城市表情，卻怎么也比不上這笑容更加真切地感受這座城市最動人的色彩了。

這是春節(jié)假期公司管理人員攜家屬北京五日游的精彩鏡頭。這樣的精彩鏡頭在我們京九絲綢員工中不足為奇，只不過是家常便飯。多年來的春節(jié)假期、五一前夕，公司的管理人員、優(yōu)秀員工、操作能手等一批批次地開赴祖國東南西北的名山大川、風(fēng)景勝地，將幸福的笑容綻放在天南地北的山山水水間。

      旅游，僅僅只是我們公司豐富員工業(yè)余生活的方式之一。運動會、才藝比賽、節(jié)慶聯(lián)歡會、青年聯(lián)誼會、集體旅游等豐富多彩的業(yè)余活動在我們公司多年來一直作為傳統(tǒng)在員工中備受歡迎、經(jīng)久不衰。公司一直秉承“發(fā)展為了員工、發(fā)展依靠員工、發(fā)展成果與員工共享”理念，對員工極力做到“待遇好、福利好、環(huán)境好”�！霸谧畲笙薅鹊貪M足員工物質(zhì)和精神兩方面幸福的同時，為社會做貢獻”已被清晰明確地定為我們企業(yè)發(fā)展的宗旨與核心價值觀。

      將員工的幸福放在首位，與企業(yè)的社會責任相提并論，這不是一句空話，京九絲綢的每個重大決策都在鄭重地兌現(xiàn)這句承諾，馬董事長《春節(jié)旅游感想》中的一字一句都在深情地詮釋著這句承諾：“員工的開心就是我最大的開心！”

      員工的開心就是我們企業(yè)掌舵人最大的開心！員工的幸福就是我們領(lǐng)路人最大的幸福！

優(yōu)秀的企業(yè)不用形容詞，只用歷史去證明自己，去贏得客戶、贏得社會的尊重。卓越的企業(yè)帶頭人不夸夸其談，只埋頭苦干、嘔心瀝血為全體員工求發(fā)展、謀幸福，讓企業(yè)發(fā)展得更好，讓員工幸福感越來越強。

     《日本最了不起的公司》作者坂本光司認為，經(jīng)營公司是為了履行“對五個人的使命與責任”，五個人當中，排在首位的是員工和員工的幸福。也就是說，優(yōu)秀的公司，能讓身處其中的員工備感幸福。是的，企業(yè)經(jīng)營者需要幫助員工發(fā)展，為員工的幸福和員工家人的幸福負責，但作為員工，我們也需要善待工作、努力工作，成為一名熱愛工作的幸福員工。這是我們每一位京九絲綢員工必須的。

      照顧好企業(yè)員工，就是在盡社會責任。相信有這樣高遠眼界的企業(yè)必定能創(chuàng)造更加輝煌的明天，為員工謀求更加美好的幸福生活！我們?nèi)�體員工也必當竭盡全力為自己的幸福而拼搏奮斗！