鐘曉煒\編輯室
一張繭庫(kù)工作現(xiàn)場(chǎng)照：撒落了一地白花花的繭！
你看后是什么感受？
“大清早的趕活，工作正在進(jìn)行中，還未收拾現(xiàn)場(chǎng)呢。”
“這工作現(xiàn)場(chǎng)掉繭也在所難免，工作完了清清就是了�！�
“裝卸工作中掉繭很正常，不可能時(shí)刻保持地面干凈�！�
“不就掉些繭嗎？踩粒繭也沒(méi)什么了不起，我們繭多的是，多一粒少一粒的，哪來(lái)那么多大驚小怪的。”
………
董事長(zhǎng)看后是什么感受？
“絕對(duì)不允許地面掉有繭！”
“工作現(xiàn)場(chǎng)有繭就會(huì)踩到繭！踩到一粒繭就浪費(fèi)了一粒繭！”
“一粒繭有多寶貴？簡(jiǎn)單算下成本：精心育苗，辛苦養(yǎng)育，蠶幾次頑強(qiáng)蛻變，千里奔波收繭，徹夜烘繭，前前后后、上上下下要經(jīng)過(guò)多少人手的辛勤勞動(dòng)最后才進(jìn)入到繭庫(kù)！怎么可以隨便浪費(fèi)一粒繭！”
“踩一粒繭就像踩自己的眼球一樣心疼！”
“工作現(xiàn)場(chǎng)怎么啦？工作現(xiàn)場(chǎng)就是不允許掉繭，掉了繭就一定會(huì)踩到繭！踩壞繭就是不允許！”
兩種思維強(qiáng)烈的沖撞，兩種觀點(diǎn)鮮明的對(duì)比，讓我們看到身為普通員工與老板的極大反差！作為員工的我們，如果不能像老板一樣來(lái)思考這個(gè)問(wèn)題，但至少應(yīng)該理解老板的思維！
繭是我們最最重要的原料，是我們生死存亡的關(guān)鍵！每一粒繭翻山越嶺千山萬(wàn)水才進(jìn)入到繭庫(kù)，來(lái)得多么的千辛萬(wàn)苦！正是“一粥一飯，當(dāng)思來(lái)之不易；半絲半縷，恒念物力維艱�！睈�(ài)惜每一粒繭是對(duì)勞動(dòng)的尊重，是一種人性至情至純的凸顯。所謂上善若水，一點(diǎn)一滴顯情懷，就是這個(gè)意思。勤儉節(jié)約，杜絕浪費(fèi)，不僅僅是中華民族傳統(tǒng)美德，更是我們每一位員工愛(ài)企愛(ài)崗的切身準(zhǔn)則與體現(xiàn)。
當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)如此殘酷無(wú)情，繭絲綢經(jīng)濟(jì)下行壓力持續(xù)加大，特別是近年來(lái)，像我們繭絲綢類(lèi)一些勞動(dòng)密集型企業(yè)真的特別舉步維艱，許多企業(yè)撐不下去實(shí)在難以為繼就倒閉了。本來(lái)，這些企業(yè)靠著人口紅利和廉價(jià)的勞動(dòng)力賺錢(qián)，但現(xiàn)在人口紅利沒(méi)有了，勞動(dòng)力不僅缺乏且成本越來(lái)越高，加之社保五險(xiǎn)等，真的不堪重負(fù)！這次全員大幅度的漲工資，大家想想漲的工資從哪里來(lái)？如此沉重殘酷的現(xiàn)實(shí)面前，誰(shuí)來(lái)替我們買(mǎi)單？誰(shuí)來(lái)給我們借口？誰(shuí)來(lái)給我們講道理？如果我們每一位員工不能從日常工作的一點(diǎn)一滴中去節(jié)儉，去開(kāi)源節(jié)流，去減少成本，提高生產(chǎn)技術(shù)，提升工作質(zhì)量與產(chǎn)品質(zhì)量，尋找新的出路，那么誰(shuí)也救不了我們。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)就是這么殘酷，優(yōu)勝劣汰，適者生存，從來(lái)就沒(méi)有救世主，只有我們自己才能救自己！
我們可能理解不了也更達(dá)不到老板的思維狀態(tài)，那是一種全身心的投入而癡迷的忘我狀態(tài)，但作為一名合格的員工，我們就要養(yǎng)成無(wú)條件去執(zhí)行任務(wù)，不講理由，沒(méi)有任何借口。如果總是這也有理由，那也有借口，自然就會(huì)養(yǎng)成散漫的工作作風(fēng)，工作自然做不好。你有借口，你講理由，可是市場(chǎng)不會(huì)待我們溫情脈脈，有的只是血風(fēng)腥雨！因此，我們工作中必須養(yǎng)成“沒(méi)有任何借口”的作風(fēng)，并以此要求我們自己：對(duì)待工作要勤奮，對(duì)待崗位要敬業(yè)，對(duì)待企業(yè)要忠誠(chéng)，對(duì)待自己要自律。
|
皖公網(wǎng)安備 34120202000065號(hào)
皖I(lǐng)CP備19021013號(hào)-1 技術(shù)支持:浪訊科技